投稿指南
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果,来稿的文字复制比(相似度或重复率)必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明;署名和作者单位无误,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外,不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知,可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过,编辑部会将修改意见反馈给您,您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说,4500字(电脑WORD统计,图表另计)以下的文章,不能说清问题,很难保证学术质量,本刊恕不受理。 五、论文格式及要素:标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准:GB\T7714-2005,点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程:(1) 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱(2)我刊初审周期为2-3个工作日,请在投稿3天后查看您的邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知;若30天内没有收到我们的回复,稿件可自行处理。(3)按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序。(4) 杂志出刊后,我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明:(1)稿件必须是作者本人独立完成的,属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,严禁学术腐败现象,严格学术不端检测,如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担,本刊不承担任何民事连带责任。(2)本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。(3)本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,或由作者授权编辑修改,或提出意见由作者自己修改。(4)作品在《文教资料》发表后,作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。(5)作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿,或邮寄编辑部,勿邮寄私人,以免延误稿件处理时间。

【浙江金融】2020年宁波银行浙江嘉兴分行社会

来源:销售与管理 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-07-14 11:27
作者:网站采编
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摘要:微信 【导读】华图浙江金融银行考试网同步浙江华图发布:【浙江金融】2020年宁波银行浙江嘉兴分行社会招聘公告(7.08),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020浙江金融银行考试交流群

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【导读】华图浙江金融银行考试网同步浙江华图发布:【浙江金融】2020年宁波银行浙江嘉兴分行社会招聘公告(7.08),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020浙江金融银行考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江金融银行培训咨询电话:

2020年宁波银行浙江嘉兴分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

投资顾问岗

岗位职责:为我行客户提供专业的财富管理服务。

招聘要求:1、原则上35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

2、2年以上银行相关工作经验,具有良好的经济金融知识和较强的营销能力。

公司银行产品经理

岗位职责:负责公司银行票据业务

招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

2、原则上2年(含)以上公司银行(票据业务)相关从业经验;

3、具备良好的沟通能力,有相关银行工作经历。

产品经理

岗位职责:负责公司银行(票据业务/财资业务)

2、原则上2年(含)以上公司银行(票据/财资业务)相关从业经验;

私银经理

岗位职责:高端客户财富管理销售与服务

2、具有3年(含)以上银行、证券、信托、基金、保险机构高端客户销售与服务经验;

3、CFP、CFA、CPA等专业资格持证者优先;

4、具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识。"

综合物业岗

岗位职责:根据分行行政工作安排,负责分行及其下属支行行政物业类事务。

招聘要求:1、全日制本科及以上学历;

2、一年以上相关工作经历。

公司银行客户经理

岗位职责:根据公司业务发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;负责市场开拓和营销;完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制大专及以上学历;

2、2年以上银行业务营销经验,有丰富的客户资源,熟悉负债业务和中间业务。

公司业务部总经理

岗位职责:根据分行业务发展规划,负责对公业务的开拓和部门人员的日常管理,完成本部门各项经营指标。

招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,本科及以上学历;

2、4年以上银行工作经验,熟悉公司业务产品和本地市场情况,有丰富的客户资源。

业务管理岗

岗位职责:负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况、负责拟定分行风险管理办法,负责对分行风险执行指标进行分析、监测与报告。

2、2年以上银行工作经验。

小微贷营销类业务经理

岗位职责:根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务。完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

2、有良好的社会关系和丰富的客户资源,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先。

岗位职责:协助业务营销条线进行有效的市场开拓,确保分行贸易融资产品(或票据业务)指标的完成;负责分行贸易融资产品(或票据业务)产品培训,组织市场推广活动。

工作地点:嘉兴

截止时间:2020-12-31

文章来源:《销售与管理》 网址: http://www.xsyglzz.cn/zonghexinwen/2020/0714/371.html



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